Das Projekt in der Hafenbetriebsgesellschaft konzentrierte sich auf die Implementierung generativer KI-Technologien, um die Effizienz in verschiedenen Arbeitsbereichen zu steigern. Ziel war es, Prozesse wie Schreibarbeiten, Recherche und Projektplanung durch den Einsatz von Textgenerierungstools zu optimieren. Ingenieure, Projektmanager und IT-Fachkräfte wurden in praxisorientierten Workshops geschult, um die Anwendung dieser Tools in ihrem täglichen Arbeitsumfeld zu erleben und zu erlernen. Durch interaktive Übungen und Diskussionsrunden wurde ein tieferes Verständnis für die Möglichkeiten und Herausforderungen dieser Technologien geschaffen. Das Ergebnis war eine signifikante Verbesserung in der Kommunikation, Dokumentation und bei der Entwicklung effizienterer Arbeitsabläufe.
Das Seminar „RedeEvolution“, entwickelt von den Experten Oliver Groß und Alexander Pinker, stellt eine innovative Verbindung von Rhetorik und künstlicher Intelligenz dar. Es zielt darauf ab, die technische Präzision der KI mit den bewährten Techniken der Rhetorik zu vereinen. In praxisorientierten Workshops lernen die Teilnehmer, KI-Tools effektiv in ihre Redekunst zu integrieren, indem sie lernen, Redeinhalte zu erstellen, zu optimieren und Publikumsreaktionen in Echtzeit zu analysieren. Oliver Groß bringt seine Rhetorikexpertise ein, während Alexander Pinker sein tiefgreifendes Verständnis für KI einbringt, was den Teilnehmern eine einzigartige Kombination aus rhetorischer Meisterschaft und technologischem Know-how bietet. „RedeEvolution“ öffnet neue Wege für Kommunikatoren, ihre Fähigkeiten in einer technologiegetriebenen Welt zu verbessern.
Bei dem Projekt zur Einführung generativer KI-Technologien in einem führenden Bildungsanbieter stand die Optimierung und Modernisierung der Seminarerstellung im Vordergrund. Durch die Integration von fortschrittlichen Tools wie ChatGPT und BingChat Enterprise konnten Seminare schneller und effizienter erstellt werden, wobei die Qualität der Inhalte deutlich gesteigert wurde. Ein zentraler Aspekt des Projekts war die Entwicklung einer einheitlichen Lehrmethodik, die durch die KI-Unterstützung eine individuellere Ansprache der Teilnehmenden ermöglichte, was das Lernerlebnis erheblich verbesserte. Regelmäßige Schulungen und Meetings sorgten dafür, dass die Mitarbeitenden stets über die neuesten Entwicklungen in der generativen KI informiert waren und diese effektiv in ihre Arbeit integrieren konnten. Die genaue Analyse und fortlaufende Optimierung aller Bildungsprozesse bildeten den Grundstein für einen kontinuierlichen Innovationsprozess, der die Qualität und Relevanz der Bildungsangebote nachhaltig steigerte.
Im Rahmen des Projekts zur Implementierung generativer KI-Technologien in einem führenden Medizinkonzern leitete ich zunächst ein umfassendes Briefinggespräch, um eine maßgeschneiderte Strategie zu entwickeln, die auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt war. Durch gezielte Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter stärkten wir das Verständnis und die praktische Anwendung von Tools wie ChatGPT und Bing Chat Enterprise in verschiedenen Unternehmensbereichen. Die Entwicklung und Umsetzung ethischer Richtlinien gewährleistete einen verantwortungsvollen Einsatz der KI-Technologie, während regelmäßige Meetings zur Diskussion aktueller Trends und Herausforderungen im KI-Bereich die kontinuierliche Anpassungsfähigkeit des Unternehmens förderten. Der Erfolg dieses Projekts manifestierte sich in einer deutlichen Effizienzsteigerung, einer gestärkten Innovationskultur und der zukunftsorientierten Ausrichtung des Konzerns, unterstützt durch die Integration eines Open-Innovation-Prozesses und einer umfassenden Übersicht über geeignete KI-Tools.