LANGFRISTIGE INNOVATIONSERFOLGE

Auch wenn Workshops, Keynotes oder Innovations-Impulse einen guten Einstieg in die Themen der Zukunft bedeuten, gilt es, um ein wirklich tiefgehendes Verständnis der Innovationsthemen zu erhalten, auch weiter zu lernen. Damit man am Thema bleiben kann, biete ich, ergänzend zu den Impulsen, multimediale Lernelemente an. Videos, Podcasts und Beiträge, maßgeschneidert auf den jeweiligen Trend und gespickt mit Anwendungsbeispielen, Tipps und Tricks.

Im 12monatigen Innovationstraining mache ich Sie und Ihr Team zu Innovationsexperten. Sie lernen alles, was es über die Technologien der Zukunft zu wissen gibt und können anschließend aktiv Innovationsprojekte in Ihrem Unternehmen anstoßen und an deren Umsetzung mitarbeiten.

WERDEN SIE ZUM MACHER

Gemeinsam mit meinen Partnern erstelle ich Ihnen ein 12monatiges Trainingsprogramm, welches Sie auf alle Eventualitäten der Welt von Morgen vorbereitet. Von Innovations-Impulsen bis zu digitalen, interaktiven Trainingseinheiten ist dabei alles vorhanden. Folgende Module sind hierbei frei wählbar

01

Aktuelle Marktsituation

Einblicke in die aktuelle Situation auf dem Markt und die Relevanz neuer Denkweisen und Technologien in Zeiten der vierten industriellen Revolution, der digitalen Transformation und Disruption.
02

Innovations-Impulse

Kurze Vorträge und Workshops zu aktuellen Zukunftsthemen Ziel: Sensibilisierung der Teilnehmer auf die neuen Herausforderungen und die Chancen der digitalen Transformation und der Technologien.
03

Anwendungsbeispiele in Videoform

Die Videoreihe zu den gewählten Themen bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen tieferen Einblick in den aktuellen Stand der Technik und vertieft die in den Innovations-Impulsen vermittelten Themen. Ihre Mitarbeiter lernen nationale und internationale Beispiele kennen und bekommen Tipps zum Transfer in die Unternehmenspraxis.
04

Impulsvortrag

Kurzer Vortrag zur Technologie in Unternehmen von Morgen. Ziel: Darstellung der Möglichkeiten und der Implementierungschancen neuer Technologien.
05

Innovationsmethoden als multimediales Trainingssystem

In einer Videoreihe werden die aktuellsten Innovationsmethoden, wie beispielsweise Design Thinking, agiles Arbeiten u.ä., vorgestellt und mit entsprechenden Übungsblättern und Aufgaben vertieft. Es liegt dabei in der Hand jedes Mitarbeiters, sich tiefer in die Themengebiete hinein zu versetzen.
06

Eigene Projektideen und Zukunftsvisionen entwickeln

Diese Übung soll Ihnen helfen, die Komfortzone zu verlassen und über die eigenen Grenzen hinaus zu denken. Es werden neue Technologien vorgestellt und die Teilnehmer können direkt Geschäftsmodelle oder Prototypen erarbeiten.
07

Nächste Schritte und Nachbereitung

Am Ende des Trainings werden die nächsten Schritte in einer Roadmap festgehalten und mit Meilensteinen versehen.

Ein Training mit Zukunft

Während des 12monatigen multimedialen Programms lernen Sie und Ihre Mitarbeiter neueste Methoden kennen, bekommen Einblicke in das Management digitaler Projekte und können Innovationstechnologien in Anwendung sehen und testen.

Auf diese Weise geht es weit über einen reinen Workshop hinaus, es werden vielmehr langfristige blendet Learning Ansätze mittels Videos, Audios und Blog-Beiträgen geschaffen, die Sie problemlos in Ihre bestehenden Intranet-Systeme integrieren können.

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