Gemeinsam mit meinen Partnern erstelle ich Ihnen ein 12monatiges Trainingsprogramm, welches Sie auf alle Eventualitäten der Welt von Morgen vorbereitet. Von Innovations-Impulsen bis zu digitalen, interaktiven Trainingseinheiten ist dabei alles vorhanden. Folgende Module sind hierbei frei wählbar
01
Aktuelle Marktsituation
Einblicke in die aktuelle Situation auf dem Markt und die Relevanz neuer Denkweisen und Technologien in Zeiten der vierten industriellen Revolution, der digitalen Transformation und Disruption.
02
Innovations-Impulse
Kurze Vorträge und Workshops zu aktuellen Zukunftsthemen Ziel: Sensibilisierung der Teilnehmer auf die neuen Herausforderungen und die Chancen der digitalen Transformation und der Technologien.
03
Anwendungsbeispiele in Videoform
Die Videoreihe zu den gewählten Themen bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern einen tieferen Einblick in den aktuellen Stand der Technik und vertieft die in den Innovations-Impulsen vermittelten Themen. Ihre Mitarbeiter lernen nationale und internationale Beispiele kennen und bekommen Tipps zum Transfer in die Unternehmenspraxis.
04
Impulsvortrag
Kurzer Vortrag zur Technologie in Unternehmen von Morgen. Ziel: Darstellung der Möglichkeiten und der Implementierungschancen neuer Technologien.
05
Innovationsmethoden als multimediales Trainingssystem
In einer Videoreihe werden die aktuellsten Innovationsmethoden, wie beispielsweise Design Thinking, agiles Arbeiten u.ä., vorgestellt und mit entsprechenden Übungsblättern und Aufgaben vertieft. Es liegt dabei in der Hand jedes Mitarbeiters, sich tiefer in die Themengebiete hinein zu versetzen.
06
Eigene Projektideen und Zukunftsvisionen entwickeln
Diese Übung soll Ihnen helfen, die Komfortzone zu verlassen und über die eigenen Grenzen hinaus zu denken. Es werden neue Technologien vorgestellt und die Teilnehmer können direkt Geschäftsmodelle oder Prototypen erarbeiten.
07
Nächste Schritte und Nachbereitung
Am Ende des Trainings werden die nächsten Schritte in einer Roadmap festgehalten und mit Meilensteinen versehen.