Innovationsmanagement

INNOVATIONSMANAGEMENT - DEN WANDEL GESTALTEN!

Coaching, Workshops, Beratung – maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse!

DIE ZUKUNFT BEHERRSCHBAR MACHEN

Es findet aktuell ein Paradigmenwechsel in vielen Bereichen der Unternehmenswelt statt. Kunden entwickeln sich zunehmen weg vom klassischen Konsumenten, hin zum selbstbestimmten und informierten Käufer. Auch die Unternehmenswelt wird schneller und vielfältiger.

Unternehmen müssen sich der neuen Umwelt anpassen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. Es braucht daher ein durchdachtes Innovationsmanagement, denn die Veränderungen eröffnen Potenziale und sind von langfristiger Bedeutung für die Firmen.

MEINE SERVICES

Beratung

Eine Innovationskultur aufzubauen ist ein langer Prozess. Ich helfe Ihnen mit dem P.R.O.F.I.L.E. System den Wandel zu meistern.

Innovations Workshops

In meinen Workshops verbinden wir Ihre Branche mit den aktuellen Trends aus Technologie und Gesellschaft und erarbeiten zukunftsweisende Ideen.

Idea Evaluation

Um die Potenziale der aktuellen Megatrends zu erkennen, gehe ich mit Ihnen in die Idee Evaluation und wir fühlen den Innovationen auf den Zahn.

Innovationen und Trends brauchen Management! Verstehen Sie die Anforderungen der Transformation, finden Sie Ihren Weg und entwickeln Sie Innovationsstrategien.

TRANSFORMATION VERSTEHEN
Verstehen Sie die Anforderungen des Wandels.
INNOVATIONSARTEN UNTERSCHEIDEN
Erkennen Sie den Unterschied zwischen den Innovationsarten.
STRATEGIEN ENTWICKELN
Entwickeln Sie Ihre Zukunftschancen.

MANAGEMENT DES WANDELS

TRANSFORMATION AKTIV GESTALTEN

Es gibt einige Hürden der digitalen Transformation, die es zu überwinden gibt. Doch wenn man sich dem Veränderungswiderstands stellt und die Innovationsstrategien nah am Mitarbeiter und Unternehmen gestaltet, kann der Weg in die Unternehmenswelt von Morgen gelingen.

Wenn Unternehmen sich kreativ Gedanken über die nächsten Schritte machen, entstehen schnell innovative Ideen, die dafür sorgen, dass sie ihrem Wettbewerb immer einen Schritt voraus sein werden. Sie müssen dafür auf die Suche nach den Spuren des Wandels gehen und diese kontinuierlich in ihre Unternehmensstrategie und –kultur integrieren.

ARBEITEN SIE MIT MIR!

Ich freue mich darauf von Ihnen zu hören!

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