Informationen zur Analyse
Empirische Erhebung mittels Tiefeninterviews, Roadmapping und Literaturanalyse
Guerilla Recruiting – Mit Social Media Werkzeugen zum erfolgreichen E-Recruiting
Analyse-Case
Im War for Talents braucht es ein Umdenken. Die Werkzeuge der Mitarbeiterrekrutierung und -kommunikation sind kreativer und vielfältiger, als es noch vor ein paar Jahren war. In der Analyse „Guerilla Recruiting“ wurden durch qualitative Interviews und Analysen des aktuellen E-Recruiting Standards Handlungsempfehlungen für Unternehmen aller Branchen erarbeitet.
Mit den Ergebnissen können diese einen kreativen und einzigartigen Weg in der Mitarbeiteransprache gehen und auf dem Recruiting-Markt auffallen. Besonders die entstandenen Roadmaps und Check-Listen helfen jedem HR-Spezialisten einen schnellen Überblick über die Chancen und Herausforderungen des eRecruitings zu erhalten.
Die Analyse umfasste folgende Erhebungsschritte
TIEFENINTERVIEWS
In Tiefeninterviews mit HR-Verantwortlichen aus Konzernen und KMUs wurden Herausforderungen und Chancen für das eRecruiting abgeleitet.LITERATURANALYSE
Die Analyse internationaler Ratgeber und Fachliteratur zeigte die aktuellen Trends im eRecruiting auf und lies Handlungsempfehlungen für die deutschen HR-Abteilungen zu.ROADMAPPING
Die Kombination aus der Literarturrecherche und der empirischen Erhebungen ermöglichte das Roadmapping und die Erstellung von Handlungsempfehlungen für alle Branchen und Industrien.
