Mit dem Open Innovation Ansatz können Unternehmen einen völlig neuen Blick auf ihr Produkt erhalten. Durch die Hinzunahme von externen Stimmen bei der Ideenfindung, kann das Ergebnis vielschichtiger und problemorientierter Ausfallen.

2019 wird einiges an technologischen Durchbrüchen bringen, doch vor allem ist es das Jahr der Strukturierung und Anwendungsgenerierung.

In Zeiten der digitalen Transformation wird Digital Leadership immer wichtiger. Das Management muss sich den neuen Herausforderungen anpassen.

Heute geht es beim Innovationsprozess um Geschwindigkeit und Kreativität. Der Open Innovation Prozess kombiniert die besten internen und externen Ideen.

Um auf neue und innovative Ideen zu kommen, muss man manchmal neue Wege gehen. Eine Methode hierfür ist das Brainwriting.

Blockchain im Energiesektor

Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Einführung eines digitalen Recruiting im Unternehmen. Mit diesen fünf Strategien kann der Wandel gelingen!

Heute ist Gesundheit ein Synonym für ein selbstbestimmtes Leben. Der Megatrend Gesundheit hat dabei Auswirkungen auf Gesellschaft und Technologien.

3 Milliarden Euro investiert die deutsche Bundesregierung bis 2025 in die Künstliche Intelligenz. Ein einem Strategiepapier zeigt der Bund Maßnahmen auf.

In Zeiten des technologischen Wandels und der Disruption brauchen Unternehmen auch eine Revolution in den eigenen Strukturen. Eine Innovationskultur treibt dabei nicht nur Unternehmen voran, sondern schafft auch einen Arbeitsplatz, der Raum für neue Ideen und Denkanstöße gibt. In meiner Arbeit als Futurist, Coach und Berater sind mir dabei viele Kulturen untergekommen, doch der Aufbau einer Innovationskultur ist nicht unmöglich. Es braucht nur ein Umdenken und zwar in allen Bereichen des Unternehmens.

Eigenschaften des Gründertums